Vorurteile erkennen
Nervige Anrufer:innen, laute Großraumbüros, schlechte Bezahlung, keine Entwicklungsmöglichkeiten – nur negative Vorteile! Alle Vorurteile treffen auf das ALLYSCA Callcenter nicht zu – im Gegenteil!

Vorteile nennen
Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftend Tätigkeit, starker Teamgeist, null Langeweile, individuelle Karrierechancen, Sicherheiten im Großkonzern u.v.m.

Begeisterung auslösen
ALLYSCA Mitarbeiter:innen platzen vor Motivation! Begeisterung, Freude, Menschenliebe, Teamarbeit, Aufstieg, Sinn – richtig Lust auf Callcenter.

Wir entwickeln das Arbeitgeberversprechen (EVP): Mit Einfühlungsvermögen Karriere machen, Empathie statt perfekter Lebenslauf. Die Unternehmensmarke ALLYSCA wird Namensgeber der Kampagne: ALLTAGSHELD, ALLERLIEBSTE, ALLESKÖNNERIN – Willkommen!

Karrieren im Callcenter kennen unendlich viele Wege. Unsere wichtigsten Personas sind Student:in, Quereinsteiger:in und Professional. Wir fangen ihre Geschichten in 15 entwaffnend offenen Video-Storys ein, die für den Job begeistern.

Wir machen es jedem/r Interessent:in so einfach, wie möglich. Sämtliche Hürden entfallen: lange Stellenbeschreibungen, endlose Bewerbungsdialoge, langweilige „Wir über uns“ Monologe – alles raus!